Mitarbeitervertretung im Bistum Hildesheim

Dienstgeber und Mitarbeitende sind verpflichtet, vertrauensvoll zusammenzuarbeiten. Als Dienstgemeinschaft gestalten sie die Aufgaben der Kirche mit. Gewählte Mitarbeitervertretungen vertreten (vergleichbar mit Personalräten oder Betriebsräten) die Interessen der Mitarbeitenden dem Dienstgeber gegenüber.

Geregelt ist diese Arbeit in der Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO). 

Die Mitarbeitervertretungen der unterschiedlichen Einrichtungen in Trägerschaft von Diözese, Kirchengemeinden, Caritas u.w. sind in einem Dachverband zusammengeschlossen, zur Diözesanen Arbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen im Bistum Hildesheim.