Coaching

Was ist Coaching und wofür ist es gut?

Coaching unterstützt Sie als Mitarbeitende/r, wenn Sie vor ganz bestimmten beruflichen Fragen, Aufgaben oder Aufträgen stehen, für die es sich lohnt, mit einer/m Reflexionspartner/in nach neuen Lösungen zu suchen bzw. Ihr Handlungsrepertoire zu erweitern.

Coaching ist also anlassbezogen, lösungsorientiert und zeitlich deutlich begrenzt. Coaching unterstützt Sie in einem überschaubaren Prozess von wenigen Sitzungen bei der Selbstreflexion, der Lösungssuche auf Basis Ihrer vorhandenen Potentiale und bei der Erprobung eigener neuer Handlungsschritte. Es richtet sich an Einzelpersonen oder Teams.

Mögliche konkrete Anlässe sind:

• Sie möchten sich auf neue Aufgaben und Verantwortlichkeiten erfolgreich und angemessen vorbereiten,
• Sie möchten sich auf bevorstehende anspruchsvolle Gespräche oder Sitzungen vorbereiten, um diese souverän und zielführend zu gestalten,
• Sie möchten neue Ansätze erarbeiten, um Aufgaben effizienter und kreativer zu bewältigen,
• Sie stehen vor dem Übergang in den Ruhestand und möchten diesen wichtigen Lebensabschnitt aktiv und sinnvoll gestalten,
• Sie möchten die Aufgaben und Rollen im Team klar definieren, um effektiver zu arbeiten und Missverständnisse zu vermeiden,
• Sie möchten gezielt Strategien entwickeln, um Ihre Abteilung erfolgreich durch komplexe organisatorische Transformationen zu führen,
• …

Wie läuft ein Coachingprozess ab?

In einem Startgespräch wird die Ausgangslage und die Zielsetzung gemeinsam konkretisiert und präzisiert, um dann in mehreren Sitzungen Lösungen bzw. Alternativen zu entwickeln und ihre Wirkung im Arbeitsalltag zu reflektieren Die Vertraulichkeit über Inhalte und Persönliches wird während des Coachingprozesses und darüber hinaus gewahrt. Die Kosten übernimmt das Bistum im Rahmen des kirchlichen Dienstauftrags.

Unsere Coaches sind auf Basis der Standards der DGfC und der EASC qualifiziert.