Gleichstellung und Chancengleichheit

Die Gleichstellungsbeauftragte ist Ansprechpartnerin:

  • bei Fragen zur Gleichstellung von Männern und Frauen,
  • bei Benachteiligungen aufgrund des Geschlechts,
  • bei Fragen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
  • bei Fragen zur geschlechtergerechten Formulierung von Texten,
  • bei Stellenausschreibungsverfahren und Vorstellungsgesprächen,
  • im Mentoring-Programm "Kirche im Mentoring - Frauen steigen auf", einer Kooperation mit dem Hildegardis-Verein e. V. 
  • bei Ideen zur Verbesserung des beruflichen Miteinanders.

Für alle Anliegen gilt: Der Dienstweg muss nicht eingehalten werden. Die Anliegen werden selbstverständlich vertraulich behandelt.

Weitere Aufgabenbereiche der Gleichstellungsbeauftragten:

  • Weiterentwicklung einer genderorientierten Arbeit im BGV und den angeschlossenen Einrichtungen.
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Gleichstellungsanalysen
  • Austausch mit Gleichstellungsbeauftragten anderer Bistümer und der Stadt

Des Weiteren ist die Referentin für Chancengleichheit mit folgender Aufgabe befasst :

  • Weiterentwicklung des NetzWerks ChancenGleich.
  • Sensibilisierung von Mitarbeitenden und Führungskräften für die Themenbereiche Diversität, Gleichstellung und Inklusion 

Gleichstellungsbeauftragte und
Referentin für Chancengleichheit

Jutta Weigert
Domhof 18-21
31134 Hildesheim
Tel. (05121) 307-217
jutta.weigert(ät)bistum-hildesheim.de

NetzWerk ChancenGleich

Ausgehend vom Evangelium teilt das NetzWerk ChancenGleich die Vision von einer Welt ohne Diskriminierung. Im NetzWerk ChancenGleich geht es um Abbau von Diskriminierungen, Aufdeckung von Privilegien, Bewusstseinsbildung, Lernen und Verlernen - in Strukturen, aber auch im ganz normalen (Arbeits-) Alltag von Menschen.